Junior Project Manager (банковская экосистема)
Сбер для экспертов · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 13 мая 2026 г.
Описание вакансии
Проект «В2С сервисы для автомобилиста на HMI поверхности»
Обязанности
• ведение проектов по интеграции внешних партнёров, запуску и редизайну нефинансовых сервисов
• объединение клиентских данных, анализ клиентского опыта, формирование карты развития сервисов и кросс-платформенных коммуникаций
• взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами: партнёрские отделы, legal, product owners, data-команда, внешние api
• создание и ведение дорожных карт, детализация этапов, контроль сроков и результатов
• подготовка и ведение риск-чеклистов, регулярная отчётность по статусу проектов
• управление изменениями, поиск нестандартных решений для ускорения запуска проектов
• управление метриками проекта.
Требования
• высшее образование или выпускники магистратуры
• опыт работы от 1,5 лет в экосистемных проектах (банковские продукты, нефинансовые сервисы, лояльность, партнёрские интеграции)
• опыт интеграции внешнего партнёра (api, юридическая модель, payment split, отчётность)
• запуск или редизайн нефинансового сервиса внутри банковского приложения
• опыт работы с подписочными моделями (автоплатежи, отмены, push-коммуникации)
• знание unit-экономики экосистемного проекта (понимание cac, ltv, кросс-продаж)
• навыки работы с confluence, jira, miro для mapping’а стейкхолдеров
• системный подход к управлению рисками и изменениями (знание стандарта ipma — приоритет)
• опыт работы с ИИ - инструментами.
Условия
• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа
• декретная позиция (на время отсутствия основного сотрудника).