Java-разработчик (Управление развития технологий розничного взыскания)
Сбер. IT · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 26 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Мы создаём современную CRM-систему, которая помогает банкам эффективно работать с проблемной задолженностью физических лиц. Наша платформа комплексного урегулирования обслуживает клиентов всех банков — от крупных федеральных до региональных.
Что мы разрабатываем:
• мобильное приложение для сотрудников выездного взыскания
• бэк-офисные сервисы для внутренних пользователей
• сервисы автоматизации call-центра
• личный кабинет заёмщика в СберБанк Онлайн
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
• участие в архитектурных решениях и влияние на техническое развитие проекта
• реализация новых функций и улучшение существующих сервисов работы с задолженностью
• работа с интеграциями внутренних банковских сервисов (REST, gRPC, message brokers)
• оптимизация инфраструктуры для повышения надёжности и скорости отклика
• сотрудничество с дизайнерами, аналитиками и тестировщиками для создания качественных продуктов
Требования
• коммерческий опыт разработки на Java/Kotlin от 2 лет
• глубокое понимания Spring Framework (Boot, MVC, Data)
• реализация интеграций (REST, gRPC, message brokers)
• написание unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, AssertJ)
Будет плюсом:
• понимание принципов DRY, KISS, YAGNI
• знание микросервисной архитектуры и межсервисного взаимодействия
• знание системы сборки Maven/Gradle
• понимание базовых принципов DevOps
• опыт работы с Kubernetes/OpenShift/Istio
Условия
• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.