Java разработчик (Сбербанк Онлайн)

СберБанк Онлайн – это набор сложных и высоконагруженных систем с 85 млн пользователей и SLA – 99.999%, которые отвечают за обработку пользовательских запросов и взаимодействие с бэк-офисными системами банка.
Наша часть в этом проекте – маршрутизация, авторизация клиентов и фичетоглинг доступного клиентам функционала.
Мы ищем Java-разработчика в распределенную Agile-команду создающую платформенные микросервисы для СберБанк Онлайн.
Обязанности
Проектировать и разрабатывать высоконагруженные микросервисы
Дорабатывать существующие решения
Устранять дефекты
Проходить и проводить код ревью, оптимизировать код
Работать с CI/CD, инструментами деплоя, инфраструктурой: BitBucket, Jenkins, Docker, Kubernetes (OpenShift)
Писать unit-тесты
Работать в спринтах в команде с аналитиками и тестировщиками, валидировать требования и тест-кейсы по своим задачам, работать с Jira, Confluence.
Взаимодействовать со смежниками, администраторами стендов и командой сопровождения ПРОМ
Поддерживать продукт на всех этапах жизненного цикла (от dev до prod)
Участвовать в демонстрации результата команды по итогам релизов/спринтов;
Требования
Команда ожидает, что у тебя есть:
Опыт разработки на JavaSE 17 (Core, Collections, Concurrency)
Знание Spring (Core, Boot, MVC, Data), Hibernate
Опыт работы с системами контроля версий (Git) и сборки (Maven, Gradle)
Опыт работы с Postgres
Знание SQL, понимание принципов работы СУБД
Понимание работы Message Brokers (kafka)
Понимание технологий обмена данными REST
Умение работать с фреймворками для тестирования (mockito, junit);
Опыт работы с Jenkins, Docker
Опыт применения LLM в разработке
Базовые знания и опыт работы с Kubernetes/Openshift
Будет преимуществом:
Умение находить “подход” к разным LLM с учетом их особенностей и ограничений
Понимание SDD и TDD подходов
Пет-проекты, реализованные с использованием ИИ
Команда ценит, если:
Ты умеешь организовывать свои процессы самостоятельно, а твой горизонт планирования простирается за рамками «дожить до понедельника»
Ты ценишь открытость, умеешь признавать и исправлять ошибки.
Условия
гибридный формат работы из СПБ
премирование по итогам года
бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
возможность привнести своё видение в проект
профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход.