Java разработчик (Пульс, Новосибирск)

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов. Мы работаем по направлениям: организационный менеджмент, кадровые данные, управления процессами, учет рабочего времени, маршрутизация данных. Создаем новое кадровое ядро на замену SAP HR.
У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт, запускать новые функции, влияющие на работу крупнейшего банка страны.
Задачи:
• проектировать и разрабатывать компоненты SaaS-платформы в рамках микросервисной архитектуры
• следить за чистотой кода , разрабатывать unit и end-to-end тесты, участвовать в code review и в фазах релизного процесса
• проводить анализ по улучшению производительности сервисов.
Мы ждём от кандидата:
• уверенное знание Java/Kotlin (используем JDK21), опыт коммерческой разработки (Spring/Spring Boot/Spring Cloud) от 3-х лет
• понимание микросервисной архитектуры
• опыт работы с SQL/noSQL базами данных, понимание принципов масштабирования
• опыт работы с брокерами очередей сообщения (RabbitMQ/ IBM MQ/ Kafka/ ActiveMQ или др.) и библиотеками для тестирования кода
• знание подходов проектирования архитектуры высоконагруженных back-end приложений, понимание узких мест
• опыт работы в команде разработчиков, организации code-review, понимание git flow
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
Будет плюсом:
• опыт использования Docker, Kubernetes (OpenShift), Kafka
• опыт работы с инструментами анализа производительности приложений.
Технологический стек:
Java/Kotlin (JDK 21), Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Maven/Gradle.
Мы предлагаем:
• комфортный офис по адресу г. Новосибирск, проспект Димитрова, 2
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленый формат, но из Новосибирска
• проект, не имеющий аналогов на российском рынке
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.