Java-разработчик (middle+\senior)

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
ЗАДАЧИ:
Разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре; Проектирование технических решений для решения бизнес задач на проекте. Обсуждение своего решения в команде; Интеграция системы с внешними и внутренними сервисами; Оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных; Проведение code review и поддержка высокого качества кода. МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
Опыт разработчик на Java 21;
Глубокое знание Java core;
Знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования;
Опыт разработки высоконагруженных систем;
Знание, опыт проектирования и разработки RESTful API;
Опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры;
Опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA
Реляционные СУБД, опыт написания, отладки и оптимизации SQL запросов (Postgres);
Опыт работы с Maven/Gradle; Навык написания unit и интеграционных тестов на Java. Опыт работы с Kafka;
Умение и желание писать чистый и понятный код;
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
Опыт работы с нереляционными БД (ElasticSearch, Clickhouse); Технологический стек:
Java 21, Spring Framework, Spring boot, Spring data, Hibernate, Postgresql, Kafka, ElasticSearch, hbase, Gradle.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.
Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.
Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.
Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.
Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.