Java-разработчик (Middle+)

Наша команда разрабатывает операции социально-значимого характера, направленные на развитие сервисов пост-продажных операций в сети ВСП пенсионных продуктов.
Кроме того, наша команда занимается разработкой флагманского продукта Программа долгосрочных сбережений.
Эта Программа предназначена для накопления капитала на длительные сроки, обеспечивая стабильный доход и защиту инвестиций. Подходит для тех, кто планирует накопить средства на крупные покупки, образование детей или обеспечение достойного уровня жизни в будущем.
Каждому новому сотруднику предоставляется ментор, который поможет быстро адаптироваться и освоиться в процессах. У каждой компетенции есть лидер, готовый оказать поддержку в сложных ситуациях.
Обязанности
Поддержка генерации и отбора идей, оценка трудоемкости;
Декомпозиция и анализ задач бэклога;
Проектирование решения, в том числе разработка детальной внутренней архитектуры сервиса, включая интеграционные сценарии;
Реализация интеграции со смежными сервисами;
Устранение дефектов реализации на всех стадиях ЖЦ ПО;
Разработка автоматических модульных тестов, автоматических скриптов и тестов развертывания;
Сборка и развертывание сервисов на стендах разработки и тестирования;
Участие в планирование релизов;
Знание основ DevOps, работа с Jenkins;
Проведение code review.
Требования
Опыт от 2х лет разработки высоко-нагруженных и отказоустойчивых фронтальных систем;
Знание основных методологий разработки программного обеспечения, включая гибкие методологии (SCRUM,LeSS);
Знание и практическое применение шаблонов проектирования ПО;
Умение разбираться в чужом коде, писать чистый и понятный код для других разработчиков;
Законченное высшее образование;
Опыт работы с языками программирования и технологиями: Java, SQL, Spring (Spring Boot), Maven, Git, JUnit;
Умение читать документацию на английском языке;
Знание технологий Docker, k8s;
Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
Гибридный формат работы (современный офис в Москве на ул. Поклонной)
Льготные ипотечные условия кредитования;
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
Корпоративная пенсионная программа;
Детский отдых и подарки за счет Компании;
Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.