Java-разработчик
Selecty · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 25 мая 2026 г.
Описание вакансии
О проекте:
Ищем Java-разработчика в команду разработки корпоративных решений. Предстоит участвовать в создании и развитии высоконагруженных сервисов, интеграционных решений и микросервисной архитектуры, взаимодействовать с командами аналитики, тестирования и DevOps.
Что предстоит делать:
Разработка и модификация программного обеспечения на Java; Участие в проектировании и развитии микросервисной архитектуры; Интеграция сервисов с использованием SOAP/REST/MQ/Kafka; Взаимодействие с командами разработки, аналитики, тестирования и DevOps; Оценка и декомпозиция задач, участие в планировании спринтов; Разработка unit- и API-автотестов; Работа с очередями сообщений и брокерами (Kafka, WebSphere MQ); Анализ и оптимизация SQL-запросов; Поддержка CI/CD процессов; Участие в code review и командной разработке. Мы ожидаем:
Опыт коммерческой разработки на Java от 4 лет; Уверенные знания Java Core, ООП и опыт разработки на Spring Framework; Опыт работы с Hibernate, Gradle/Maven, Git и Jenkins; Опыт разработки и интеграции SOAP/REST API, работы с Kafka или MQ; Опыт написания unit- и API-автотестов (JUnit/TestNG); Уверенное владение SQL и опыт работы с реляционными БД (Oracle/PostgreSQL/MySQL/MS SQL); Опыт работы с микросервисной архитектурой, CI/CD и Linux; Опыт командной разработки в Agile-среде с использованием Jira и Confluence. Стек: Java, Spring, Hibernate, Gradle, Maven, JMS, JAX-WS, Kafka, WebSphere MQ, Jenkins, Git, SQL, Oracle, PostgreSQL, Linux, Jira, Confluence, REST/SOAP, CI/CD.
Условия:
Оформление в IT компанию ДМС в течение недели от даты начала сотрудничества Формат работы: гибридный Для получения зарплаты вы можете выбрать любой банк: Сбербанк, ВТБ, Альфа или Тинькофф Статус IT компании и резидентство в Сколково Изучение английского языка в Skyeng: корпоративная скидка 20% на занятия для сотрудника и его родственников Корпоративная программа в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost HR координатор у каждого сотрудника Развитие сотрудников (регулярный performance review, обучение) Кадровый электронный документооборот в HR-Link