Java разработчик

Москва
Технологический
стек: Java 8 + Java 11, Spring 5, Spring Boot 2.7.14, RabbitMQ, PostgreSql 11, Docker, Kubernetes, Junit 5, Mockito, Maven, Git, Liquibase, Swagger.
Задачи
Создание нового функционала, написание чистого, эффективного и поддерживаемого кода, реализация бизнес-логики;
Написание и выполнение Unit тестов, поиск и исправление ошибок (багов) в коде;
Устранение сбоев, внесение изменений, добавление новых функций, адаптация под меняющиеся требования;
Улучшение производительности существующих приложений, снижение затрат на инфраструктуру;
Обеспечение взаимодействия с другими системами, базами данных, веб-сервисами и API;
Участие в код-ревью, обсуждение задач, обмен знаниями с коллегами;
Документирование написанного кода (Java doc, описание readme);
Работа в команде, ответственность, решение проблем, коммуникация.
Ожидания от кандидата
Высшее техническое образование;
Опыт работы разработчиком в ИТ-проектах по созданию или развитию информационных систем от 3-х лет;
Знания Java Core 11, Spring, Spring Boot, Hibernate
Понимание принципов и технологий разработки программного обеспечения, ООП, многопоточность, коллекции, управление памятью;
Знание технологий взаимодействия и интеграции информационных систем (REST API, брокеры сообщений RabbitMQ);
Понимание распределенной архитектуры информационных систем;
Уверенное владение SQL, опыт работы с СУБД;
Умение работать с системой контроля версий (Git), сборки (Maven, Gradle), IDE (IntelliJ IDEA, Eclipse)
Умение писать Unit тесты, проводить различное тестирование.
Будет плюсом
Знание CI/CD;
Знание Spring Cloud;
Работа с высоконагруженными системами;
Знания SOAP.
Условия работы
Офисный формат работы, офис находится на м. Марьина Роща;
Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
Здоровье: ДМС, включая стоматологию и скидки на страхование родственников;
События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
Комфортный офис.