Java developer (HR платформа, Новосибирск)

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы ищем Java-разработчика в команду для создания/развития бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR.
У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.
Обязанности
• проектировать и разрабатывать компоненты платформы в рамках микросервисной архитектуры
• следить за чистотой кода, разрабатывать unit и end-to-end тесты, участвовать в code review и в фазах релизного процесса
• проводить анализ по улучшению производительности сервисов.
Требования
• уверенное знание Java/Kotlin (используем JDK17)
• опыт коммерческой разработки (Spring/Spring Boot/Spring Cloud) от 5 лет
• понимание микросервисной архитектуры
• опыт работы с SQL/noSQL базами данных, понимание принципов масштабирования
• опыт работы с брокерами очередей сообщения (RabbitMQ/ IBM MQ/ Kafka/ ActiveMQ или др.) и библиотеками для тестирования кода
• знание подходов проектирования архитектуры высоконагруженных back-end приложений, понимание узких мест
• опыт работы в команде разработчиков, организации code-review, понимание git flow.
• опыт работы с LLM и AI инструментами (copilots, cursor)
• опыт использования Docker, Kubernetes (OpenShift), Kafka и опыт работы с инструментами анализа производительности приложений.
Условия
• работа в Новосибирске (офис, гибрид, возможно обсудить удаленный формат, но из Новосибирска)
• проект, не имеющий аналогов на российском рынке
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.