IT-Researcher | ИТ-Ресечер
Effective · до 30 000 RUB · Омск · HH · опубликовано 26 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Привет, это Effective!
Мы занимаемся заказной и продуктовой разработкой. Среди наших клиентов – топовые компании: Яндекс, МТС, СБЕР, Yota, Walmart, FedEx, IMAX и другие.
Области экспертизы:
• Mobile, Web & Backend Development
• Artificial Intelligence
• System Analysis
• Solution Architecture
• Quality Assurance
Полный список наших направлений работы – на нашем сайте: effective.dev
Наш офис находится в Омске, но мы умеем – и с удовольствием работаем! – с распределёнными сотрудниками по всей России.
Наш основной фокус – это люди: мы берем на себя вопросы engineering management, помогаем специалистам расти и добиваться отличных результатов в карьере.
Предстоящие задачи:
• Поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов на инженерные позиции.
• Анализ рынка и требований, определение стратегии поиска и выбор источников.
• Размещение вакансий на релевантных площадках и активный sourcing кандидатов.
• Первичная коммуникация с кандидатами, сопровождение на этапах отбора и координация технических скринингов.
• Формирование первичной воронки кандидатов под проекты.
• Ведение базы кандидатов и поддержание порядка в системе.
• Взаимодействие с рекрутерами и участие в организации процесса подбора.
• Подготовка кандидатов к рассмотрению, включая сбор и оформление резюме.
Мы ожидаем от тебя:
• Техническое/IT образование приветствуется,
• Желателен опыт работы с людьми,
• Готовность к работе с большим объемом информации,
• Умение держать фокус на нескольких задачах одновременно и доводить их до конца,
• Способность выполнять последовательно типовые шаги и видеть в этом организованный порядок,
• Ответственность, умение организовать себя.
От нас:
• Возможность работать full time или part time по 4-6 часов в день,
• Гибридный формат работы,
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании (оформление по ТК РФ);
• Возможность получить опыт в работе с топовыми командами страны,
• Лояльные руководители и отсутствие бюрократии,
• Регулярные 1:1, индивидуальный план развития и четкие зоны роста,
• Уютная команда, реальный опыт и интересные задачи,
• Бонус за результат работы,
• Гибкий график работы,
• Перспектива карьерного роста: рост в IT-recruiter.