IT-рекрутер

IT-рекрутер (холодный поиск)
Мы — IT-компания, занимающаяся аутстаффингом разработчиков. Работаем с потоком входящих заявок от клиентов и закрываем их за счёт быстрого и качественного холодного поиска. Ищем в команду опытного рекрутера с опытом в sourcing, которому интересна работа с разными IT-ролями и динамичный формат задач.
Чем предстоит заниматься
• Холодный поиск IT-специалистов (без откликов);
• Работа в условиях срочных вакансий и коротких сроков;
• Работа с несколькими вакансиями одновременно (СА, БА, backend, frontend, QA, DevOps и др.);
• Поиск кандидатов с нуля под входящие заявки;
• Работа с вакансиями с разными сроками и приоритетами;
• Оперативная выдача первых кандидатов (как правило, в течение рабочего дня);
• Анализ требований и выстраивание стратегии поиска;
• Первичная оценка кандидатов и подготовка резюме;
• Ведение базы кандидатов.
Наши ожидания
• Опыт в IT-рекрутинге / ресерче от 3 лет (важен опыт холодного поиска);
• Уверенный опыт sourcing (LinkedIn, Telegram, Boolean, X-ray, GitHub и пр.);
• Умение находить релевантных кандидатов и работать с требованиями вакансии;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Умение работать с несколькими задачами одновременно;
• Самостоятельность и ответственность за результат;
Будет весомым преимуществом
• Опыт работы в аутстаффе / кадровых агентствах;
• Опыт закрытия срочных и сложных вакансий;
Мы предлагаем:
• Полностью удаленный формат работы;
• График работы 5/2;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Работа в динамичной среде без бюрократии;
• Возможность профессионального роста за счёт объема и разнообразия задач.
📩 Если вам близок формат холодного поиска и динамичной работы — будем рады вашему отклику!