Все вакансии

ИТ директор

GRI · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 15 мая 2026 г.

Компания GRI
Источник HH
Опубликовано 15 мая 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

ИТ Директор | GRI - партнер Sunlight
В SUNLIGHT мы не просто продаем украшения. 30 лет мы дарим клиентам моменты счастья, поводы для улыбок и драгоценные воспоминания. За этим блеском стоит команда из 7000 талантов в 1000+ магазинов по всей России.
Мы ищем ИТ-директора, который возьмёт на себя полную ответственность за технологическую платформу компании: от инфраструктуры и разработки до кибербезопасности и цифровой трансформации бизнеса.
💎 Зона ответственности и «драгоценные» задачи
• Стратегия и архитектура: Формирование и реализация единой ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям (масштабирование, выход на новые рынки, автоматизация).
• P&L ИТ-функции: Управление бюджетом (CAPEX/OPEX), оптимизация TCO (совокупной стоимости владения), обоснование ROI ИТ-проектов.
• Управление разработкой (R&D):
• Выстраивание процессов поставки (ERP, CRM, WMS, BI, mobile/web, интеграции).
• Выбор методологии (Agile/Scrum/Kanban) и контроль качества (QA/QC).
• Технический долг: баланс между скоростью релизов и надежностью архитектуры.
• Инфраструктура и надежность:
• Обеспечение доступности систем 24/7 (SLA 99.9%+).
• Управление облачной/on-premise инфраструктурой, базами данных, сетями.
• Disaster recovery и бизнес-непрерывность.
• Кибербезопасность и комплаенс:
• Защита данных клиентов и компании (GDPR, 152-ФЗ, PCI DSS при необходимости).
• Внедрение DLP, SOC, регулярный пентест и управление инцидентами.
• Данные и аналитика: Построение корпоративного хранилища данных (DWH), создание self-service BI для бизнеса, управление мастер-данными (MDM).
• Цифровая трансформация:
• Автоматизация бизнес-процессов (RPA, BPM), внедрение AI/ML-решений (прогнозирование, персонализация, оптимизация цепочек).
• Интеграция с партнерами через API (marketplace, маркетплейсы, банки).
• Управление вендорами и внутренним заказчиком:
• Выбор подрядчиков (outsourcing/outstaffing), переговоры, контроль контрактов.
• Управление ожиданиями бизнес-юнитов (продажи, маркетинг, логистика, финдеп).
• Команда: Найм, развитие, мотивация ИТ-команды (разработка, инфраструктура, аналитика, безопасность, поддержка).
🔑 Ключевые задачи на старте
Аудит текущего ландшафта: Оценка архитектуры, технологического долга, эффективности команды и безопасности.
Стабилизация "больного" (если есть): Устранение критических инцидентов, падение производительности, закрытие дыр в безопасности.
Формирование ИТ-дорожной карты на 1-2 года в увязке с бизнес-стратегией (с приоритетами по ROI).
Оптимизация бюджетов: Сокращение неэффективных затрат (лицензии, подрядчики, облака) без потери качества.
Построение прозрачного планирования и отчетности (прогноз vs факт, KPI команды).
📈 Ожидания от кандидата
• Опыт управления ИТ в среднем/крупном бизнесе (от 1000+ сотрудников или от 500+ ИТ-систем).
• Успешный опыт цифровой трансформации и автоматизации операционных процессов (ритейл, производство, логистика, финтех или e-commerce).
• Техническая экспертиза: современные языки и фреймворки (на уровне понимания), архитектурные паттерны (микросервисы, event-driven), облака (AWS, Yandex Cloud, VK Cloud, Azure), БД (SQL/NoSQL).
• Понимание бизнес-метрик: как ИТ влияет на GMV, NPS, операционные затраты, скорость вывода продуктов на рынок (TTM).
• Опыт управления бюджетом от 200+ млн руб./год .
• Навык построения процессов (ITIL, ITSM, Service Desk, SLA).
• Опыт внедрения AI/ML в бизнес-процессы — как преимущество.
• Сильный лидер и коммуникатор: умеющий переводить с "технического на язык бизнеса", продавать решения собственникам и находить компромисс с финансовым директором.
🔥 Почему этот вызов стоит принять
• Зеленая карта на технологическую стратегию — никакого "надзирателя из legacy".
• Ресурсы под реальные амбиции: бюджет на R&D и современный стек.
• Работа напрямую с бизнесом — вы член стратегического комитета, а не просто исполнительный менеджер
Мы предлагаем
• Ключевую роль в бизнесе лидера рынка
• Реальное влияние на стратегию, продукт и финансовый результат
• Масштабные ресурсы и амбициозные задачи роста
• Конкурентный компенсационный пакет (обсуждается индивидуально)
• Комфорт и стиль: Современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером.
• Карьера в Лидере: 30 лет истории, ясные перспективы и проекты, где важен ваш след.

Навыки

  • AWS
  • SQL
Открыть вакансию в ленте