Ищут коммуникабельного, дружелюбного, располагающего к себе и неугомонного весельчака, который наделен уникальным талантом создавать вокруг себя атмосферу, где

Ищут коммуникабельного, дружелюбного, располагающего к себе и неугомонного весельчака, который наделен уникальным талантом создавать вокруг себя атмосферу, где каждый чувствует себя ценным и вдохновлённым, мечтающего превращать разрозненных сотрудников в живую, тёплую, заряженную команду, где хочется не только трудиться, но и смеяться, поддерживать друг друга, делиться идеями и радоваться каждому дню на работе
Кто нужен: Ответственный за сплочение коллектива
Куда нужен: Mega-Personal
Что по деньгам: От 100000 руб.
Какие
требования:
Человек-позитив, очень любишь общаться, объединять и вовлекать людей;
Тусовщик по жизни, обожаешь заряжать других энергией и сам получаешь от этого кайф;
Умеешь чувствовать атмосферу команды и вовремя понимать, где нужен праздник, где - поддержка, а где - просто хороший повод посмеяться вместе;
Легко знакомишь людей друг с другом и умеешь делать так, чтобы новичок быстро переставал чувствовать себя новеньким;
Умеешь договариваться и с коллегами, и с партнёрами, и со скидками на квесты, пиццу, выезды и активности;
Любишь придумывать идеи, а не просто присутствовать рядом, когда кто-то другой всё делает;
Обожаешь быть в центре внимания, когда нужно проводить мероприятие, вовлекать команду или заряжать зал;
Любишь придумывать нестандартные активности, от квестов до челленджей, от мини-розыгрышей до систем поощрения;
Умеешь мягко, но уверенно напоминать людям, что вместе всегда лучше, чем поодиночке.
Какие
обязанности:
Организовывать мероприятия для команды, от «пицца-пятниц» до выездных тимбилдингов на природе, городских квестов, лазертаг-турниров, настольных вечеров и спонтанных мини-праздников;
Придумывать и запускать активности, которые действительно объединяют людей, а не выглядят как формальности ради отчёта;
Легко и креативно знакомить новичков с командой, чтобы адаптация проходила весело, тепло и без нервного напряжения;
Придумывать сценарии для внутренних событий, 23 Февраля, 8 Марта, Новый год, дни рождения компании, запуск новых проектов и неожиданные поводы для радости;
Вести внутренний
Запускать доски почёта, систему взаимных поощрений, мини-награды и другие механики, которые поддерживают командный дух;
Формировать культуру благодарности, замечать достижения людей и делать так, чтобы хорошие поступки не оставались без внимания;
Помогать сотрудникам взаимодействовать друг с другом, если где-то проседает коммуникация или пропадает общий настрой;
Поддерживать бодрую и доброжелательную атмосферу внутри коллектива.
Какие
условия:
Шанс превратить свой неизменный позитив и понимание толка в создании вдохновляющей и крутой атмосферы в настоящую работу мечты, сплачивая множество людей в крепкий коллектив, объединенный духом взаимопомощи и доброжелательности;
Возможность не просто работать, а жить праздником, каждый месяц - новая тема, каждый квартал - грандиозный ивент, а каждый год - корпоративный выезд мечты;
Полный социальный пакет, ДМС со стоматологией, скидка на психологическую поддержку и уроки английского;
Открытая и доверительная корпоративная культура;
Компания поощряет инициативы, максимальная свобода творчества;
Никакой бюрократии, нет требований объяснительных записок, больничных листов, заявлений и прочей бумажной ерунды, кстати, дресс-кода тоже нет;
Пространство, в котором видно результат своей деятельности - от улыбки новичка до вовлечённой команды.
Лучшие вакансии от работодателей мечты на promopoisk.com
Подпишитесь на Коня в MAX