Ищут IT Project Manager / Senior Project Manager

Подробнее:
Зарплатная
Сфера: IGaming
На нашем проекте около 50 человек в штате, активная разработка, постоянные релизы и высокая ответственность за стабильность внутренних систем.
Кого мы ищем:
Нам нужен Project Manager, который умеет не просто вести доски и встречи, а реально управлять процессом: видеть проблемы, задавать правильные вопросы, работать с метриками, фасилитировать коммуникации, фиксировать договоренности и помогать команде двигаться в условиях неопределенности.
Чем предстоит заниматься:
Управление проектами и задачами в IT-команде.
Вести проекты end-to-end: discovery → план → разработка → релизы → поддержка.
Формировать и согласовывать с заказчиком/стейкхолдером цели, требования, критерии успеха.
Планировать работы (roadmap/спринты), управлять рисками, зависимостями, изменениями.
Организовывать работу команды: постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества, снятие блокеров.
Вести проект в таск-трекере (Jira): Структура, статусы, прозрачность.
Контролировать качество поставки: координация QA, принятие инкрементов по чек-листам.
Организация и контроль выполнения задач в Kanban-подходе.
Работа с входящими срочными задачами и изменениями приоритетов.
Сбор, анализ и интерпретация проектных метрик.
Фасилитация встреч: планерки, синки, ретро/разборы, рабочие обсуждения.
Подготовка саммари по встречам, решениям, статусам и договоренностям.
Эскалация рисков, проблем и блокеров на нужный уровень.
Взаимодействие с командой, стейкхолдерами, смежными отделами и заказчиками.
Анализ текущего состояния процессов, задач, проблем и объема работ в отделе.
Обязательные
требования:
Опыт работы в IT - от 5 лет(коммерческий).
Минимум 3 завершенных или значимых проекта в роли Project Manager или в смежных ролях.
Опыт работы с Jira и Confluence.
Опыт работы с аналитикой в контексте управления проектами, командами, задачами и процессами.
Умение работать в условиях меняющихся приоритетов и срочных задач.
Навыки фасилитации встреч.
Умение фиксировать договоренности, готовить понятные саммари и поддерживать прозрачность коммуникаций.
Умение не брать все на себя, а правильно распределять ответственность, вовлекать нужных участников и эскалировать проблемы.
Что будет плюсом:
Опыт работы в командах со Scrum/Kanban.
Опыт настройки или анализа метрик в Jira.
Понимание velocity, capacity, throughput, cycle time, lead time, WIP limits.
Опыт работы с активными спринтами и задачами, которые добавляются уже после старта спринта.
Умение честно говорить о нюансах и ограничениях инструментов, а не создавать видимость идеальной отчетности.