Инженер-тестировщик (программного обеспечения авиационных тренажеров)

Обязанности: Выполнение тестирования программного обеспечения авиационных тренажеров согласно установленным методикам и сценариям; Подготовка тестовой среды: настройка и управление системами на базе Linux, установка необходимых пакетов и программ; Работа с различными носителями информации (диски, флешки, внешние диски) при проведении тестов и подсчете контрольных сумм; Ведение документации по результатам тестирования, фиксация и отслеживание ошибок; Взаимодействие с разработчиками и другими участниками проекта для уточнения требований и устранения проблем; Сборка программных проектов с использованием CMake и других инструментов; Поддержка и использование систем контроля версий (Git, SVN) для работы с тестовыми сценариями и исходным кодом. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Высшее или средне-техническое. Опыт работы: желателен опыт работы с Linux или тестированием ПО (от 1 года), начинающих кандидатов с хорошей базой тоже рассматриваем. Уверенное владение Linux на уровне пользователя: работа в командной строке, базовые знания о правах пользователей (sudo и обычный пользователь). Знание основных команд терминала: создание папок и файлов, установка прав на выполнение, установка программ и пакетов, получение прав суперпользователя. Базовое понимание сетевых протоколов TCP и UDP. Знание различных типов носителей информации (диски, флешки, внешние носители) и особенностей работы с ними. Опыт работы с системами контроля версий (Git или SVN) будет преимуществом. Знание CMake и опыт сборки проектов — плюс, но не обязательно. Начальные навыки программирования будут преимуществом, но не обязательны. Общее понимание процессов разработки и тестирования программного обеспечения. Условия:​​​​​​​ АО ЦНТУ "Динамика" в связи с расширением производства и с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу.
Мы предлагаем:
Работу в крупной‚ стабильной Компании. График работы ПН-ПТ 08.00 - 17.00, выходной - СБ и ВС. Оформление в соответствии с ТК РФ. Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации. Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.)), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах. Насыщенную корпоративную жизнь: интересные мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия. Материальную помощь организации при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций. ДМС. Бесплатное питание. Важно: окончательный размер оплаты труда определяется на собеседовании по компетенциям.