Инженер по тестированию ПО

Компания «НАВИС» основана в 1992 году. В настоящее время является одним из ведущих российских и мировых разработчиков и производителей судовых систем управления и автоматизации. Компания осуществляет поставки и сервисное обслуживание производимой продукции по всему миру. В компании работают высококвалифицированные, опытные сотрудники: инженеры, алгоритмисты, разработчики, руководители направлений, сервисные инженеры, руководители проектов, продуктовые инженеры.
Требования к кандидату:
Основные:
• Практические навыки ручного тестирования в команде, знание процесса тестирования.
• Навыки разработки, сопровождения и прогона ручных тестов.
• Готовность к освоению и структурированию больших объемов незнакомой технической информации.
• Навыки делового взаимодействия с разработчиками программного обеспечения и тестировщиками.
• Свободное владение ПК. Готовность к освоению нового программного обеспечения.
• Технический английский.
Дополнительные:
• Готовность в перспективе участвовать в написании и прогоне тестовых сценариев на Java.
Вашим преимуществом будет:
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на Java.
• Самостоятельность при выполнении поставленных задач.
Должностные обязанности:
• Разработка и сопровождение ручных тестов.
• Прогон тестов, регистрация ошибок, верификация исправленных ошибок, взаимодействие с разработчиками программного обеспечения.
• В перспективе разработка и прогон тестовых сценариев на Java.
Должностные обязанности выполняются в офисе работодателя, дистанционная работа возможна эпизодически.
Условия:
• Мы предлагаем работу в стабильной компании, 30 лет успешно работающей на рынке судостроения.
• В компании созданы условия для Вашего профессионального роста в высококвалифицированном коллективе, обладающем уникальными знаниями.
• После успешного прохождения испытательного срока предусмотрена гибкая система пересмотра заработной платы и премирования.
• Компания предлагает полные социальные гарантии: трудовые отношения строятся строго по ТК РФ, оплачиваемые отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время, по больничному листу компания доплачивает до фактического заработка сотрудника.
• Компания заботиться о здоровье сотрудников: комфортные рабочие места, сертифицированные в соответствии с ГОСТ, гибкий график работы, добровольное медицинское страхование (ДМС).
• В коллективе профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая поможет сотруднику быстро адаптироваться.