Инженер по подготовке кадров (специалист отдела управления персонала)

Обязанности: Организация обучения, подготовки и повышения квалификации персонала; Осуществление взаимодействия с образовательными учреждениями; Оформление договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации, прохождение практики так же студентами образовательных учреждений; Составление планов технического обучения; Контроль систематичности и качества проведения занятий, успеваемости, соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ; Составление бюджета расходов денежных средств на подготовку, повышение квалификации кадров, контроль правильности использования денежных средств на эти цели; Работа с кадровым резервом. Составление графика ежегодных отпусков на год, оформление всех видов отпусков. Оформление и предоставление социальных льгот и гарантий. Договорная работа, направленная на реализацию Коллективного договора, предоставление иных компенсационных льгот и гарантий. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы от 1 года. Условия: Официальное трудоустройство по ТК; График: 5/2 с 8.00 до 17.00; Индексация заработной платы два раза в год; ДМС, Страхование от несчастных случаев;
Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года;
Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС;
Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ;
Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи;
Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию;
Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях.