Инженер по эксплуатации/SRE
СБЕРКОРУС · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 29 мая 2026 г.
Описание вакансии
СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде
В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.
Находимся в поисках Инженера по эксплуатации. Главная задача в части сопровождения — обеспечивать надёжную работу сервисов.
Чем предстоит заниматься:
Мониторингом работоспособности системы и взаимодействие с 1-й и 3-й линией
поддержки по устранению инцидентов Обновлением компонентов сервисного программного обеспечения Устранением уязвимостей сервисного и прикладного программного обеспечения. Устанавливать релизы и новые сборки. Взаимодействовать с бизнес-направлением и IT-подразделением. Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:
Высокий уровень клиентоориентированности, умение строить отношения в формате win-win, в том числе с бизнесом и смежными подразделениями Навыки установки, настройки и администрирования Linux, СУБД (PostgreSQL), серверов приложений (OpenShift), прикладного ПО Опыт построения мониторинга Zabbix/Grafana/Dynatrace Навыки работы с Git, BitBucket Понимание основ методологии ITIL. Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); Гибридный график работы после испытательного срока и корпоративная техника; Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; IT отсрочку от срочной службы; Скидки на продукты и услуги системы СБЕР. Почему у нас классно работать:
Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях. Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!