Инженер DevOps

iCore – системный интегратор полного цикла. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией.
Мы проектируем, монтируем, а также оказываем сервисную поддержку инженерных систем и ИТ-решений (в основном офисные, диспетчерские, серверные помещения; единые центры управления; ЦОДы; критичную для бизнеса ИТ-инфраструктуру и т. д.). Также мы развиваем разработку собственных продуктов компании.
Сейчас мы в поиске DevOps инженера, основной задачей которого будет оказание услуг заказчикам по реализации и поддержке программных решений в части DevOps (проекты и сервис).
В задачи будет входить:
Эксплуатация продуктивных и тестовых сред разработки ПО;
Решение инцидентов, обеспечение стабильной работы, поддержка производительности в работе микросервисов и технического окружения;
Обслуживание конвейеров сборки и доставки с использованием нативных и кастомных инструментов;
Настройка нетривиального мониторинга, логирования и алертинга;
Автоматизация технического окружения, оптимизация конфигураций, написание документации.
Наши пожелания к специалисту:
Опыт эксплуатации продуктивных(!) сред от 2х лет;
Уверенные знания сети, понимание принципов работы протоколов;
Опыт администрирования Linux (CentOS/Red Hat/Debian);
Глубокое понимание архитектуры контейнеров (Docker/Kubernetes/OpenShift);
Опыт настройки CI/CD на основе GitLab, Teamcity, Jenkins;
Опыт работы со смежным тех.окружением Vault, HAproxy, Nginx, Webdav(S3-like), брокерами сообщений;
Опыт работы с БД (PostgreSQL, Clickhouse);
Опыт обслуживания Prometheus, Grafana или ELK-стэк;
Опыт обслуживания энтерпрайз виртуализации (VmWare/KVM);
Практика использования инструментов IaC (Ansible, Python и подобных на ваш вкус).
Будет плюсом:
Опыт построения отказоустойчивых и распределённых решений;
Опыт использования импортозамещённых решений;
Опыт интеграций через API и использования облачных решений.
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
Удаленный, гибридный или офисный формат работы (как Вам удобнее);
Уровень заработной платы обсуждаемый индивидуально с каждым кандидатом исходя из опыта и навыков;
Оформление по трудовому договору;
ДМС через 3 месяца работы;
Профессиональное обучение за счет компании;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Система дополнительной мотивации по результатам достижения годовых целей;
Возможность расти и развиваться в стенах компании;
Дружный, молодой и профессиональный коллектив, где ценят хорошую работу;
Приятная атмосфера в офисе, дизайнерский ремонт и отсутствие дресс-кода.