Интернет-маркетолог (директолог)

Группа компаний «ОМП» более 10 лет на рынке проектирования и производства цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, трансбордеры, тягачи, локороботы и другое специальное оборудование.
Наше оборудование применяется на крупных предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения, атомной и нефтегазовой промышленности.
Ищем в команду Интернет-маркетолога.
Обязанности:
• Ведение рекламных кампаний Яндекс.Директ
• Работа с картами и репутацией в Яндекс, Google, 2Gis;
• Подготовка отчётов по проведенным рекламным кампаниям;
• Анализ посещаемости веб-ресурсов;
• Рекламные кампании в digital;
• Работа с аналитикой:
• Анализ входящего трафика, полученного с рекламных кампаний Яндекс.Директ с целью оптимизации. ( мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности рекламных кампаний в системе Яндекс.Директ.)
• Анализ источников конверсии: ( Определение конкретных рекламных кампаний, ключевых запросов и объявлений, которые привели к заявкам и продажам).
• Фиксация изменений и результатов: ( Ведение Архива правок (Change Log), в котором фиксируются все существенные изменения в рекламных кампаниях (корректировка ставок, изменений стратегий, правки объявлений, ключевых фраз и т.д.) с привязкой к последующей динамике ключевых показателей).
Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Навыки командной работы;
• Навыки работы со следующими сервисами: Яндекс Метрика, Яндекс Директ, Roistat (обязательно), VK Реклама, Яндекс Бизнес;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы с Tilda, CMS и базовые знания HTML будут вашим преимуществом.
• Опыт в В2В сегменте с проектными продажами
Что предлагаем:
• Оформление по ТК РФ
• Работа в офисе, после прохождения испытательного срока можем обсудить 1 день в неделю на удаленке;
• Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса
А также:
• Финансовые бонусы:
Полугодовая индексация зарплаты.
Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя.
Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом.
• Здоровье и благополучие
ДМС после года работы.
Возмещение расходов на спорт и корпоративные спортивные занятия.
Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.).
• Комфорт и рабочая среда:
Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК.
Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины.
Вкусные сюрпризы для сотрудников, задержавшихся на работе.
Корпоративное такси для командировок
• Развлечения и мероприятия:
Летние и зимние развлекательные мероприятия.
Подарки детям сотрудников на Новый год