Все вакансии

Интернет-маркетолог/Digital Marketing Lead/Руководитель онлайн каналов привлечения

ТрансГрупп · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 14 апреля 2026 г.

Компания ТрансГрупп
Источник HH
Опубликовано 14 апреля 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

Мы -команда BOXCARGO, выделенное, технологичное направление компании «Трансгрупп». Мы создали востребованное решение для наших клиентов. Сейчас мы находимся в фазе роста, поэтому перед нами стоит задача заявить о нашем продукте на рынке логистических услуг и масштабировать его через простое касание с клиентами при помощи цифровых инструментов. Мы хотим встретить кандидата, который сможет построить полноценный онлайн-канал привличения. Для нас это роль предполагет: построение системы лидогинерации с нуля и отвественность за экономику привличения (CPL-продажа-маржа) .
Обязанности:
• запуск и развитие онлайн-каналов привлечения
• тестирование дополнительных каналов
• формирование и тестирование гипотез (офферы (УТП для разных сегментов), креативы, сегменты аудитории, посадочные старницы)
• участие в построении воронки (влияние на сайт, квизы, формы, структуру лидогенерации)
• настройка и развитие сквозной аналитики (Яндекс.Метрика → CRM → коллтрекинг, отслеживание пути от клика до сделки)
• управление подрядчиками (дизайн, копирайтинг, разработка при необходимости)
• регулярная отчетность через деньги (сколько вложили → сколько получили → какая маржинальность)
Требования:
• опыт в performance-маркетинге от 3х лет (опыт запуска онлайн каналов привличения с нуля будет преимуществом)
• реальные кейсы в B2B или сложных нишах (логистика, услуги, опт, строительство)
• уверенное владение Яндекс.Директ, VK Ads
• понимание работы классифайдов (Авито) и геосервисов
• опыт настройки сквозной аналитики (Метрика + CRM + коллтрекинг)
• навык A/B тестирования лендингов и квизов
• предпринимательское мышление — относитесь к бюджету как к своему
• умение работать в условиях неопределенности (нет готовой системы — нужно строить)
• проактивный подход: предлагаете гипотезы, а не ждете задач
• честность в цифрах: видите, где не работает, и меняете подход
Условия:
• достойный уровень дохода — обсуждается с успешным кандидатом
• поле для реальных действий: Возможность напрямую влиять на бизнес-результат и рост компании
• работа в динамичной, амбициозной команде единомышленников, где ценят инициативу и результат
• поле для реальных действий: Возможность напрямую влиять на бизнес-процессы и рост компании
• официальное оформление, современный офис на Минской

Открыть вакансию в ленте