Интернет-маркетолог

FIT SERVICE — 17 лет, федеральная сеть автосервисов. Мы строим франшизу, которая реально приносит деньги партнерам, а клиенты получают качественный сервис. У нас есть продукт, есть спрос, есть база лидов, которая растет каждый день.
Мы ищем человека, который выстроит систему, где каждый лид получает правильное сообщение в правильное время. Где «холодные» становятся «теплыми», а «уснувшие» — «просыпаются» и подписывают договор.
Что ты сделаешь:
• Настроишь автоворонки от первого касания до подписания договора.
• Разработаешь сценарии рассылок для холодных, теплых, неактивных и повторных сегментов.
• Сделаешь так, чтобы ни одна заявка не потерялась.
• Вернешь к жизни «уснувших».
• Найдешь подход к тем, кто уже почти ушел, но еще может стать партнером.
• Уберешь барьеры к покупке.
• Проанализируешь обратную связь от лидов и отдела продаж.
• На основе реальных возражений создашь контент и офферы, которые эти возражения снимают.
• Сделаешь аналитику инструментом, а не отчетом ради отчета.
• Найдешь группы с высоким риском оттока и предложишь, как их удержать.
• Будешь искать нестандартные ходы.
• Идеи, которые улучшают взаимодействие с потенциальными партнерами, — в работу.
• Станешь связующим звеном между маркетингом и продажами.
Ты наш, если:
• Ты умеешь создавать воронки, которые работают. Не «настроил и забыл», а постоянно анализируешь, тестируешь, улучшаешь.
• Ты знаешь, как работать с базой. Email, SMS, Senler, push — для тебя это привычный инструментарий.
• Ты креативный, но с опорой на данные. Умеешь придумывать гипотезы и проверять их цифрами.
• Ты умеешь договариваться: с подрядчиками, фрилансерами, дизайнерами, копирайтерам — ставишь задачи и контролируешь качество.
Мы предлагаем:
• ДМС — через год работы в нашей команде.
• Наставник — на старте будет человек, который введет в процессы, покажет все нюансы, ответит на любые вопросы.
• Обучение — бесплатные корпоративные курсы + компенсируем внешнее обучение, если оно нужно для роста.
• Карьерный трек — прозрачный индивидуальный план развития, понятные шаги к повышению
• Офис — уютный лофт с креативными зонами, летней верандой, шезлонгами и гриль-зоной (да, работа может быть в кайф).
• Корпоративы и конкурсы — ярко и с ценными призами
• Зарплата — оклад + премия по KPI.
Готов сделать так, чтобы лиды перестали теряться, а стали партнерами? Ждем твой отклик.