Intern в HR отдел

О компании
Мы ищем внимательного и ответственного HR Intern, который станет частью команды HR & Administration и будет участвовать в реальных HR-процессах международной компании, включая кадровое администрирование, документооборот и сопровождение иностранных сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Подготовка, оформление и ведение кадровой документации; Подготовка приказов и HR-документов (не связанных с заработной платой); Ведение и систематизация личных дел сотрудников; Подготовка и подача документов для: бизнес-виз; рабочих виз; регистрации по месту проживания; разрешений на труд для иностранных сотрудников; Самостоятельная подача и сопровождение документов в государственных органах; Регистрация входящей и исходящей корреспонденции; Ведение документооборота и контроль хранения HR-документов; Взаимодействие с государственными органами, консульствами и внутренними подразделениями компании; Поддержка команды HR & Administration в ежедневных операционных задачах. Мы ожидаем:
Также Студента университета: HR, управление персоналом, право, менеджмент, бизнес-администрирование или смежные специальности; Свободное владение русским и узбекским языками; Английский язык — Intermediate и выше; Знание китайского языка будет преимуществом; Уверенный пользователь MS Office; Внимательность к деталям, организованность, ответственность; Готовность работать с документами и государственными органами; Желание развиваться в HR-сфере. Мы предлагаем:
Практический опыт в международной компании; Возможность погрузиться в реальные HR-процессы; Работу с иностранными сотрудниками и визовой поддержкой; Наставничество и обучение внутри команды; Возможность профессионального роста в HR.