Interim / ZZP Marketing Coördinator (zwangerschapsvervanging)

Bij SGS, wereldleider in inspectie, controle, analyse en certificering, draait alles om kwaliteit en integriteit. In de Benelux werken we met 4.000 collega’s verdeeld over 18 entiteiten. Voor onze marketing afdeling zoeken wij een Interim / ZZP Marketing Coördinator ter vervanging van zwangerschapsverlof (tot ca. 1 maart 2027).
Start: half juli | Regio Spijkenisse | 24–40 uur
Als Marketing Coördinator ben jij hét aanspreekpunt voor marketing binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met Sales, Communicatie en diverse business lines. Je bepaalt samen de marketingprioriteiten en neemt de regie over campagnes en projecten – van strategie tot uitvoering.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen en uitvoeren van campagne- en contentstrategieën
Vertalen van globale marketingcampagnes naar lokale doelgroepen
Opzetten en uitbouwen van CRM- en e-mailmarketingcampagnes
Beheren en optimaliseren van socialmediakanalen
Projectmanagement: meerdere campagnes tegelijk, met grip op planning en stakeholders
Wat breng je mee?
3–5 jaar ervaring in B2B-marketing (corporate ervaring is een pré)
Affiniteit met content, online marketing, e-mailmarketing en social media
Creatief, pragmatisch en oplossingsgericht
Sterk in communicatie én uitvoering
Ervaren projectmanager die overzicht houdt en resultaten levert
Praktisch
Opdrachtduur: circa 8 maanden
Uren: 24–40 per week (in overleg te bepalen)
Locatie: Spijkenisse, 2–3 dagen per week op kantoor (hybride mogelijk)
Contract: ZZP of tijdelijk dienstverband
Tarief/salaris: in overleg
Interesse?
Wil jij impact maken binnen een internationale organisatie met veel ruimte voor eigen regie? Reageer dan direct en we bespreken graag de opdracht in een persoonlijk gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde toegestuurde cv’s aan SGS, zonder schriftelijk verzoek van de corporate recruiter, worden als eigendom van SGS beschouwd. SGS is geen enkele vorm van vergoeding verschuldigd voor kandidaten zonder schriftelijk verzoek tot voorstel van de corporate recruiter.