Инспектор по кадрам/специалист по кадрам

Обязанности:
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, заключение, продление и расторжение контрактов, личные дела, трудовые книжки, оформление пенсий). Графики отпусков: составление, контроль исполнения. Персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2). Воинский учет. Работа с персоналом: поиск кандидатов. Взаимодействие с внутренними заказчиками вакансий (руководителями структурных подразделений). Штат около 150 чел + 15-20 договоров подряда. Статистика: 1-т кадры, 1-т фонд времени. Требования: Уверенное знание трудового законодательства (предпочтительно юридическое образование). Практический опыт работы на всех участках кадровой работы. Аккуратность, скрупулезность, внимательность к деталям, тактичность. Условия: График: Пн–Пт с 08:00 до 16:50 без переработок и сменности. Отдельный кабинет. Подчинение непосредственно директору предприятия. Стабильность: работа в надежной компании с 50-летней историей. Раз в год за счёт профсоюза компенсируем санаторий. Отпуск 25 дней. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: