HRD / Руководитель HR

yourtunēs — технологический сервис цифровой дистрибуции музыки для независимых артистов.
Мы ищем сильного HRD, который поможет компании расти через людей, процессы и правильные решения.
Эта роль требует сочетания стратегического мышления, высокого темпа работы, умения выстраивать систему с нуля и лично закрывать ключевые задачи.
Нам нужен человек, который умеет собирать сильные команды, удерживать лучших сотрудников и повышать эффективность бизнеса через современный HR-подход.
Что предстоит делать Выстроить сильную систему найма и лично закрывать ключевые вакансии.
Нанимать сильных специалистов и руководителей.
Удерживать ключевых сотрудников и развивать команду.
Настроить адаптацию новых сотрудников.
Внедрить прозрачную систему целей, оценки результатов и обратной связи.
Повышать эффективность команд и руководителей.
Формировать понятную структуру компании под рост.
Работать напрямую с CEO по вопросам команды и развития бизнеса.
Что важно Опыт HRD / руководителя HR-направления от 3 - х лет.
Опыт в IT, digital или быстрорастущих компаниях.
Умение совмещать стратегию и работу руками.
Сильный опыт подбора сотрудников.
Системность, скорость, самостоятельность.
Важный критерий — современный подход и AI Нам нужен человек, который использует AI-инструменты в работе: поиск и оценка кандидатов;
автоматизация рутинных HR-задач;
аналитика команды;
адаптация и обучение сотрудников;
ускорение и улучшение HR-процессов.
Будет плюсом Опыт работы с удалённой командой.
Опыт в креативных индустриях, музыке, медиа.
Опыт масштабирования команды.
Что предлагаем Прямое влияние на рост компании.
Работа рядом с основателем.
Свобода решений и быстрые изменения.
Возможность выстроить сильную HR-функцию в быстрорастущей компании.