HR-специалист / Менеджер по подбору и развитию персонала
Айтицентр · 80 000–100 000 RUB · Санкт-Петербург · HH · опубликовано 25 мая 2026 г.
Описание вакансии
Обязанности: Рекрутинг (60%): Полный цикл подбора (от заявки до оффера).
Необходимо закрывать 2–3 вакансий в месяц Администрирование (25%): Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, больничные, воинский учет), ведение базы в 1С:ЗУП. HR-бренд (15%): Поиск каналов привлечения (hh.ru, профильные чаты, рекомендации), онбординг новичков. Ознакомление с регламентами компании. Адаптация новичков.
Что мы ждем:
Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции. Знание ТК РФ и навык работы с 1С: ЗУП. Умение закрывать вакансии без «белых пятен» в графике. Желательно: опыт в подборе Sales/IT-специалистов.
Что мы ожидаем:
Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, навык работы с 1С: ЗУП. Умение закрывать вакансии без «белых пятен» в графике. Желательно: опыт в подборе Sales/IT-специалистов. Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК Оплата: оклад + kpi Офис в 5 минутах пешком от ст.м. Лиговский проспект.