HR специалист

Обязанности:
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме; Предоставлять отчетность в государственные органы по военнообязанным и квотируемым рабочим местам; Заниматься подбором персонала на различные вакансии; Организовывать и контролировать процесс обучения сотрудниками торгового центра в соответствии с централизованным планом обучения; Организовывать корпоративные мероприятия. Требования:
Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; Знание кадрового делопроизводства; Уверенное знание ПК; Умение работать в программе SAP является преимуществом; Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; Грамотная устная речь, грамотность письма. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата; Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными с 09.00 до 18.00; Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; Страхование от несчастного случая и болезней; Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании.