HR-рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Обязанности: размещение вакансий (hh.uz, Telegram, OLX); активный поиск кандидатов (водители, рабочие, SMM, офис); проведение телефонных и личных собеседований; отбор и оценка кандидатов; организация выхода сотрудников на работу; ведение базы кандидатов; взаимодействие с руководителями. Требования: опыт работы HR или рекрутером; умение быстро закрывать вакансии; хорошая коммуникация; ответственность и системность; знание площадок поиска (hh, Telegram обязательно). Условия: опыт подбора рабочих и водителей; опыт в строительстве или озеленении; знание рынка труда Ташкента. работа в растущей компании; возможность карьерного роста; гибкий формат работы; дружный коллектив.