HR-менеджер / Talent Acquisition Specialist

Qadam Education — быстрорастущая образовательная экосистема, развивающая современные форматы обучения и карьерного роста. Мы находимся в фазе активного масштабирования и усиливаем команду. В связи с этим ищем HR-менеджера, который будет отвечать за системный найм сильных специалистов.
Обязанности
- Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника.
- Поиск и привлечение квалифицированных специалистов (product, marketing, IT, content, operations).
- Активный sourcing через hh.uz, Telegram-каналы, рекомендации, профессиональные сообщества.
- Проведение первичных интервью и участие в финальных интервью совместно с руководителями.
- Сопровождение кандидатов на этапе оффера и онбординга.
- Ведение базы кандидатов и отчётности по найму.
- Участие в развитии HR-процессов и HR-бренда компании.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет.
- Понимание рынка специалистов и навыки оценки кандидатов.
- Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.
- Грамотная устная и письменная коммуникация.
- Ответственность, системность, ориентация на результат.
- Знание русского и узбекского языка обязательно
Условия
- Фиксированная заработная плата: от 8 000 000 сум
- Бонус за каждого успешно привлечённого сотрудника.
- График: полный рабочий день, офис - 6/1
- Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного роста.
- Прямое взаимодействие с фаундерами и руководителями направлений.