HR-менеджер/специалист

Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (горничные, официанты, администраторы, хаускипинг, и точечный поиск специалистов/руководителей); Ведение кадрового администрирования в соответствии с ТК РК; Работа с 1 С ЗУП Кадры 8.3. Енбек.kz Работа со сменными графиками Участие в формировании корпоративной культуры и системы мотивации Разрешение трудовых споров и консультирование руководителей подразделений по вопросам HR Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные специальности); Опыт работы HR-менеджером от 2 лет (опыт работы в HoReCA будет преимуществом); Глубокое знание трудового законодательства РК; Умение работать с графиком сменности и табелем учета времени в 1 С ЗУП Кадры 8.3. Навыки массового и точечного подбора персонала, работа со штатом сотрудников до 90 человек; Хорошие коммуникативные и организационные навыки; Мы предлагаем: Участие в интересном проекте — новый 4* отель в Алматы; Возможность профессиональной реализации и карьерного роста; Влияние на формирование корпоративной культуры и HR-политики отеля; Дружную команду и современный подход к HR. Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;