HR-менеджер / Рекрутер (in-house)

Fleur Alpine - международный бренд органического детского питания, основанный в 2008 году. Наш ассортимент включает продукты для начала и продолжения прикорма, подрастающих малышей и всей семьи. Мы гордимся широким выбором цельнозерновых, гипоаллергенных и безглютеновых продуктов, неоднократно удостоенных таких престижных наград, как "Live Organic Awards" и "Выбор родителей". Детские каши Fleur Alpine стабильно входят в топ-3 в сегменте премиальных каш согласно аналитическим отчетам.
Бренд уже представлен в 15 странах и продолжает активно расти и развиваться. Если вы разделяете интерес к здоровому и вкусному детскому питанию, приглашаем присоединиться к нашей команде. Fleur Alpine предлагает уникальные возможности для роста и развития, а также дружескую и поддерживающую атмосферу. Продолжим вместе создавать лучшие продукты для детей и их родителей!
Мы ищем HR-менеджера для сопровождения кандидатов и ведения подбора по вакансиям компании.
Задачи:
Работа с job-площадками и откликами Поиск и привлечение кандидатов Проведение первичного скрининга Ведение кандидатов на всех этапах подбора Организация и координация собеседований с руководителями Предоставление обратной связи кандидатам Контроль статусов кандидатов и актуальности данных в системе Участие в анализе рынка кандидатов совместно с руководителем, выбор стратегии поиска Ведение базы кандидатов Требования:
Опыт в рекрутменте будет преимуществом Грамотная письменная и устная коммуникация Умение работать по процессам и соблюдать сроки Опыт работы с большим количеством коммуникаций будет плюсом Мы предлагаем:
Гибкий график работы Удалённый формат /гибрид Выстроенный процесс подбора Понятные задачи и зоны ответственности Поддержку со стороны команды и руководителя Работа по договору ГПХ / с самозанятыми / с ИП