HR-менеджер (развитие / адаптация / обучение персонала) в компанию "Транстехком"

ООО «Транстехком» - это динамично развивающаяся компания из Перми, специализирующаяся на участии в снабжении проектов строительства и обслуживания магистральных газо- и нефтепроводов. Сейчас в компании требуется сильный HR-менеджер, который будет отвечать за блок развития кадров.
Ключевые задачи:
Закрытие вакансий различного уровня (от линейного персонала до ТОП-менеджеров). Поиск через HH.ru, Авито, соцсети, прямые поиски; Разработка и внедрение программ адаптации, сопровождение новичков на испытательном сроке, работа с текучестью кадров; Организация корпоративных мероприятий, работа с внутренними каналами коммуникации, повышение вовлеченности сотрудников; Анализ эффективности источников подбора, причин увольнений, оптимизация процессов; Управление мотивацией и вовлечённостью сотрудников, ведение HR-аналитики;
Базовые знания трудового права и КДП будут преимуществом.
График: 5/2 с 8:30 до 17:30.
Мы ищем специалиста, который обладает:
Опытом полного цикла подбора в разных сферах (производство, продажи, АУП); Навыками структурированного интервью и оценки кандидатов; Практический опытом в разработке и внедрении программ адаптации; Опытом организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций. Откликайтесь! Ждем ваше резюме!
Следующий этап - общение с HR-менеджером через Zoom.
Наша вакансия подойдет вам, если вы рассматриваете вакансии:
HR BP, бизнес - тренер, HR - менеджер, бизнес - тренер, рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по развитию персонала.