HR менеджер по подбору IT персонала

HR менеджер в едиснтвенном лице (ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА)
Обязанности:
Прямой поиск, Headhunting, предварительный отбор резюме, проверка рекомендаций; Отбор и оценка кандидатов (Интервью по компетенциям), координация интервью с Линейными Менеджерами (гражданами РФ и иностранцами); Ведение полного процесса подбора персонала; Участие в оформлении новых сотрудников – выставление offers, подготовка трудовых договоров, подготовка документов на соискателей для различных структур компании, участвующих в процессе приема новых сотрудников; Адаптация вновь принятых Сотрудников; Эффективная работа над "массовыми" позициями (Ассистенты, Менеджеры по продажам, Персональные Ассистенты и т.д.); Развитие и поддержание эффективных рабочих отношений с рекрутмент-провайдерами (как российскими, так и иностранными); Руководство командой стажеров (включая поиск и обучение данных стажеров); Работа с электронной Базой Данных Компании (1С); Помощь и обучение коллег; Адаптация новых Сотрудников (местных и экспатов); Организация внутрикорпоративных мероприятий; Требования: Опыт работы не менее 5 лет; Знание IT рынка. Условия:
оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 с 9-30 до 18-00ч.; введение в должность; заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; обучение, тренинги, посещение конференций за счет компании; офис расположен по адресу: ш. Киевское, км. 22-й, д. 4, стр. 1, блок А, этаж 9, офис 905/1А.