HR-менеджер/Менеджер по персоналу

Быстрорастущая компания по продаже автомобилей по параллельному импорту с головным офисом в Уфе и офисами в Казане, Екатеринбурге, ищет сильного HR-специалиста, который умеет не просто закрывать вакансии, а находить «своих» людей, выстраивать качественный найм, адаптацию и удержание команды.
Что нужно делать:
Найм
Самостоятельно искать сильных кандидатов под задачи компании.
Проводить телефонные и видеоинтервью.
Готовить job-offer и сопровождать кандидата до выхода.
Адаптация
Выстраивать понятную и эффективную систему адаптации и развития сотрудников.
Сопровождать новых сотрудников в период испытательного срока совместно с руководителем.
Разрабатывать и внедрять инструкции по найму и адаптации, чтобы процесс был прозрачным и управляемым.
Удержание и климат
Проводить регулярные 1:1 с сотрудниками, чтобы быть в контакте с командой.
Выявлять проблемы до увольнения и вовремя находить решения.
Работать с выгоранием и поддерживать здоровую рабочую атмосферу.
Организовывать корпоративные мероприятия и усиливать командный дух.
Проводить опросы вовлеченности и использовать обратную связь для развития команды.
Что важно:
Опыт в HRG или рекрутинге от 2 лет.
Эмпатия, харизма, коммуникабельность.
Владение инструментами CRM, Office, Google Таблицы.
Мы предлагаем:
Корпоративную связь.
График 5/2, 10:00–18:00.
Офис в Уфе, возможен гибридный график.
Если вы умеете находить сильных людей и хотите влиять на команду — ждем ваш отклик.
Напишите в отклике по одному вашему достижению в поиске, адаптации и удержание которыми вы гордитесь.