HR-менеджер / HR generalist

Торговая компания в сфере промышленности
Москва
Обязанности:
Вести полный цикл подбора персонала на все позиции компании (от стажеров до TOP-уровня) в нашу компанию;
Взаимодействовать с руководителями подразделений: искать совместные пути оптимального поиска, предлагать корректирующие меры, в случае долгих поисков;
Вести регулярную аналитику воронки найма, готовить отчетность и предлагать решения по повышению эффективности найма;
Отвечать за разработку и совершенствование стандартов и процедур найма;
Отвечать за реализацию процесса адаптации в компании;
Вести процесс адаптации (LMS платформа), вести регулярную аналитику, собирать обратную связь от руководителей и новичков, готовить отчетность и предлагать решения по повышению эффективности;
Разработка, актуализация и реализация эффективных программ адаптации для новых сотрудников;
Отвечать за разработку и совершенствование стандартов и процедур адаптации;
Совместно с руководителем разрабатывать систему обучения и развития сотрудников.
Требования:
Проактивным, стремящимся к постоянному развитию, получающего удовольствие от результата, открытым к конструктивной обратной связи;
Нужен подтвержденный опыт успешной работы в рекрутменте от 2-х лет (in-house));
Будет здорово, если есть опыт реализации программ адаптации и работа с LMS платформами, но не критично, если опыта нет.
Мы предлагаем:
Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8;
Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (декретная позиция, но для успешного кандидата со временем согласуем постоянную ставку);
Понятная и прозрачная система мотивации (фикс+ бонус);
ДМС со стоматологией и ОНКО (после ИС);
Страхование от несчастных случаев с первого дня работы;
Корпоративное такси (деловые поездки);
Денежные выплаты на праздники и значимые события в жизни: День рождения, рождение ребенка, свадьбу и др;
Ежегодный бюджет на обучение — 75 000 руб;
Корпоративное изучение английского языка;
Молодая, амбициозная команда, заряженная на успех;
Расположение офиса: м. Тульская.
Откликнуться
Канал для HR — HR Вакансии
Зарплаты в HR в 2026 году - обзор