HR менеджер

Обязанности: - Проводить телефонные и очные интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов; - Организовывать и сопровождать процесс адаптации новых сотрудников; - Контроль сроков и правильности оформления данных в системе Enbek.kz.; - Подбор и адаптация персонала; - Ведение кадрового делопроизводства; - Построение внутренних коммуникаций; - Организация корпоративных мероприятий; - Формировать кадровый резерв компании; - Участвовать в проектах по удержанию, мотивации и вовлеченности персонала; - Разрабатывать и улучшать HR-процессы внутри компании. Требования: Коммуникабельность; Оперативное закрытие всех вакансий компании; Опыт работы в отделе персонала; Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала; Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям; Ориентация на результат; Умственная выносливость, находчивость; Всегда быть доступным для связи, с целью решения рабочих вопросов; Высокая вовлеченность в работу; Знание русского, казахского языка; Инициативность. Условия:
Официальное трудоустройство и стабильная выплата заработной платы; Бонусная система после успешного прохождения испытательного срока; График работы: 5/2; Комфортный офис (кофе, организация обедов) ; Корпоративное обучение и развитие; Тимбилдинги и корпоративные мероприятия за счет компании; Участие в спортивных мероприятиях; Дружелюбная и поддерживающая команда.