HR Manager

CAMBRIDGE Learning Center это:
- 11 лет опыта на рынке Узбекистана
- 10 филиалов в Узбекистане и 4 филиалов для детей
- Обладатель номинации "Бренд года 2019-2023"
- Обладатель премии "HR бренд 2022 года"
- Команда экспертов с результатом IELTS до 9.0
Кто ты?
Опытный HR Manager с фокусом на операционную деятельность и интерес к развитию людей. Ты берешь на себя основной объем операционной работы, аналитики и L&D.
Что ты будешь делать?
- KPI и Аналитика (35%): ежемесячный расчет KPI, автоматизация процессов, аналитика по основным HR метрикам
- HR Операции (30%): кадровый учет, документооборот, работа с внедрением HR систем (интеграцией)
- Learning & Development (25%): участие в становлении функции
- Рекрутмент (10%): поддержка при высокой нагрузке, интервью, администрирование вакансий
Что мы ищем?
Hard Skills:
более 3 лет в операционной деятельности HR Знание трудового законодательства Узбекистана Понимание состава и базового расчета заработной платы Опыт работы с 1С, HRIS системами Опыт расчета KPI Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel), Google Workspace (Sheets, Docs, Forms, Slides) Навыки использования AI в работе Навыки проведения аналитических исследований и подготовки аналитических справок Опыт в направлении L&D Языки: Узбекский, Русский (свободный уровень), Английский (С1+) Soft Skills:
Аккуратность и внимание к деталям Проактивность и инициативность Коммуникабельность Аналитическое мышление Стрессоустойчивость
Условия: Заработная плата: от 12 000 000 до 15 000 000 (по итогам собеседования);
График работы: 09:00 – 18:00,
Бесплатное обучение английскому языку для сотрудников в наших центрах.