HR Generalist (с дальнейшим ростом до HRD / Head of HR)

Твои задачи:
Поиск и найм талантливых сотрудников.
Участие в адаптации новых коллег: от первого дня до уверенного старта.
Формирование и совершенствование организационной структуры.
Помощь в распределении ролей и зон ответственности внутри команды.
Построение и оптимизация HR-процессов: от найма до удержания.
Поддержка руководителей в работе с коллективом, развитие командной коммуникации.
Участие в решении внутренних конфликтов и создании позитивной атмосферы.
Контроль адаптации и ведение HR-отчетности.
Что важно для нас:
Опыт работы в HR от 1 года: ты уже знаешь, как искать, адаптировать и поддерживать сотрудников.
Понимание современных HR-процессов и желание их развивать.
Навыки коммуникации, эмпатия и умение находить подход к разным людям.
Готовность брать на себя ответственность и предлагать решения.
Умение работать с HR-отчетностью и аналитикой.
Желание расти профессионально и двигаться к позиции HRD.
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство, график 5/2.
Возможность работать в офисе или в гибридном формате.
Простор для реализации идей и быстрый карьерный рост.
Дружная команда, творческая атмосфера и поддержка на каждом этапе.
Участие в жизни крупнейшей музыкальной сети страны.
Возможность выстроить HR-систему практически с нуля.
Реальное влияние на развитие компании и команды.
4 бесплатных занятия в месяц по любому направлению школы.