HR Директор в направлении найма в "Ритейл"

Мы открываем вакансию HR Директор в направлении найма в "Ритейл"
Ваши задачи
Управление процессом найма в ритейле. Полный цикл подбора персонала для магазинов: от анализа потребности до выхода кандидата на работу Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением Планирование потребности в персонале на основе данных по продажам, сезонности и планов по открытию новых точек
Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в рекрутинге) Активный поиск и подбор через специализированные площадки и соцсети
Проведение собеседований, оценка мотивации и соответствия корпоративной культуре сети
Организация и контроль всех этапов. Анализ эффективности каналов привлечения и текучести персонала для оптимизации найма
Наши ожидания
Опыт работы в найме от 1 года Открытость к новым знаниям Управленческий опыт будет вашим преимуществом Какие условия мы предоставляем:
Работа в офисе в центре города, комфортный офис График работы 5/2 с 9 до 18.00 Стабильную зарплату - по результатам собеседования Период испытательного срока: 1 год Оплачиваемый отпуск Яркая корпоративная жизнь совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников