HR Директор (Паркент)

Обязанности: На стратегическом уровне участвовать в управлении компанией Организация и проведение мероприятий по организационному развитию Организация работы по обеспечению организации необходимым персоналом Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников Формирование корпоративной культуры Организация и планирование работы кадрового отдела Требования: высшее образование минимум 3-5 года опыта работы на менеджерских должностях в управлении персоналом (работа в международных компаниях желательно) владение английским и русским языком (знание узбекского языка желательно) знания работы международных систем по управлению персоналом отличное лидерские и коммуникативные компетенции, стрессоустойчивость умение работать в режиме многозадачности Условия: современный фармацевтический завод в Паркентском районе Ташкентской области организован привоз и отвоз сотрудников обед на территории завода своевременная оплат труда плюс KPI бонусы условия для развития и роста