HR‑директор (HRD) в Республике Беларусь для производственной компании, с готовностью к релокации в область РБ

Важно: релевантный опыт только в производственных компаниях (полный цикл HR в производстве, численность от 1000 человек, система грейдов, KPI, охрана труда, КДП, бюджетирование).
Если вы стратегический HR‑партнёр для собственника и генерального директора, выстраивали HR‑функцию «с нуля» или масштабировали её в производстве и рассматриваете новые возможности