HR-директор (HRD)

HRD с административными функциями
Мы — компания "Платёжное решение" — ведущий игрок на рынке трансграничных платежей и динамично развивающийся fintech стартап. Мы сотрудничаем с крупнейшими банками страны, совершаем платежи в любую точку мира и используем современные финансовые инструменты. Сейчас мы в поиске Директора по персоналу.
Обязанности:
Руководство командой HR-специалистов- помощь в поиске сотрудников, оптимизация процессов найма , построение системы управления персоналом, стратегическое планирование HR-функции;
Подбор уникальных специалистов;
Адаптация, обучение и развитие сотрудников, контроль поставленных задач, ведение таск-трекера, решение конфликтных ситуаций;
Регламентация процессов Административного департамента;
Поддержка жизнедеятельности офиса – ремонт и техническое обслуживание, закупка товаров, организация работы клининга, взаимодействие с подрядчиками, УК, арендодателями, контроль пожарной безопасности, улучшение офисных пространств;
Организация тимбилдингов и корпоративов, офисных мероприятий, спортивных, творческих активностей;
Выстраивание внутренних коммуникаций, создание прозрачной системы взаимодействия между сотрудниками;
Инициация изменений бизнес-процессов на основании анализа обратной связи от сотрудников с целью повышения эффективности и качества обслуживания;
Поддержание документооборота;
Настройка и поддержание КЭДО;
Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
Требования: Опыт работы от 3х лет в роли административного директора, руководителя АХО или административного отдела;
Опыт работы от 2х лет во всех HR-направлениях: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, охрана труда;
Опыт управления отделом, в прямом подчинении не менее 5 человек;
Опыт оптимизации процессов с подтверждёнными результатами;
Знание трудового кодекса / КоАП;
Английский на уровне устной и письменной коммуникации;
Знание правил и норм техники безопасности и охраны труда;
Умение самостоятельно принимать оперативные решения;
Высокие коммуникативные навыки, умение найти индивидуальный подход и выход из сложных ситуаций;
Знания делового этикета, грамотная речь, клиентоориентированность;
Внимание к деталям и аналитические способности;
Личные качества:
1. Пунктуальность;
2. Ответственность;
3. Стрессоустойчивость;
4. Внимание к деталям;
5. Аналитический склад ума.
Условия: Высокий уровень оплаты труда;
Возможность работать в FinTech проекте;
Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
ДМС после испытательного срока;
Амбициозный, энергичный коллектив;
Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании;
Корпоративная мобильная связь;
Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.