HR директор

Компания-поставщик медицинского оборудования, инструментария, расходных материалов и сопутствующих медицинских изделий в государственные и частные медицинские учреждения г. Москвы и МО – на рынке с 2008 года!
Мы нацелены на результат, имеем безупречный имидж и уникальный стиль.
Для реализации стратегии развития формируем коллектив близких по духу людей - лидеров, жаждущих жить полной жизнью.
Обязанности:
Систематизировать работу HR отдела: Создавать структуру HR отдела, прописывать, систематизировать и регламентировать работу, включая разработку внутренних документов, процедур и политик. Создавать и внедрять регламенты в повседневную работу, отслеживать их выполнение и корректировать по мере необходимости. Строить идеальную команду: Разрабатывать профили вакансий, стандартизировать процессы найма, разрабатывать регламенты, профили должностей и компетенции, проводить собеседования и закрывать позиции, привлекая лучшие таланты. Помогать новичкам: оптимизировать адаптацию, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды с первого дня. Развивать потенциал: создавать и систематизировать образовательные программы, проводить опросы, анализировать и собирать обратную связь и формировать планы роста и матрицы вовлеченности. Раскрывать таланты: управлять карьерными траекториями, формировать кадровый резерв и мотивировать команду к новым высотам. Создавать и поддерживать корпоративную культуру: разрабатывать стратегию и организовывать корпоративные события, соответствующие нашим целям и ценностям. Требования: Высшее образование (предпочтительно в психологии или смежных областях) и минимум 5 лет опыта в HR, где вы уже доказали свою экспертизу. Многозадачность, гибкость и готовность к изменениям в динамично растущей компании. Позитивный настрой, эмпатия, энергия и харизматичное лидерство, которое вдохновляет через коммуникацию и командную работу. Умение самостоятельно принимать решения, анализировать данные, систематизировать информацию и мотивировать команду личным примером. Страсть к саморазвитию, интерес к инновациям в HR и ценности семьи, отражающие вашу ответственность и преданность. Условия: П Полное оформление по Трудовому кодексу РФ с конкурентоспособной зарплатой, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом. Комфортный офис в 3 минутах от м. Технопарк Гибкий график (гибридный после испытательного срока). Стабильная команда без текучки: вы присоединитесь к единомышленникам, где каждый поддерживает и делится опытом. Расширенный пакет льгот: компенсация медицинских услуг, дополнительный отпуск 10 дней, корпоративный ноутбук и многое другое. Насыщенная корпоративная жизнь корпоративы, спортивные мероприятия, обучение и настольные игры. Вас будут окружать заряженные люди, ориентированные на результат, которые во всём помогут и передадут свой опыт.