HR Compliance Lead

«АйрисДев» — международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке и поддержке программного обеспечения, а также разрабатывающая собственные продукты для глобальных рынков.
Рабочее место планируется к созданию
Мы ищем HR Compliance Lead, который возьмет на себя управление кадровыми рисками.
Роль находится на стыке HR, Legal и Security и предполагает высокий уровень самостоятельности: необходимо не просто поддерживать процессы, а выстраивать систему и принимать решения.
Чем предстоит заниматься:
Построение и внедрение локальной модели HR Compliance и управления кадровыми рисками в регионе; Интеграция процессов: трудовое право, комплаенс-расследования, консультирование HR, EHS (охрана труда) и обработка персональных данных; Адаптация глобальных стандартов под локальное законодательство, определение требований к процессам, документации и контрольным точкам, проведение аудитов; Контроль ключевых HR-процессов (найм, увольнения, доступы) с точки зрения рисков; Оценка рисков по ролям, включая sensitive-позиции; Участие в сложных и конфликтных кейсах (дисциплинарные ситуации, внутренние расследования); Формирование позиции компании совместно с Legal и Security; Выстраивание и контроль системы управления EHS и персональными данными (процессы, документация, зоны ответственности, контроль исполнения); Взаимодействие с внешними провайдерами и обеспечение готовности к проверкам и аудитам; Управление командой: постановка задач, контроль качества выполнения и проведение внутренних проверок; Кросс-функциональное взаимодействие с HR, Legal и Security, консолидация позиции по кейсам и инициирование изменений в процессах. Что мы ждём от тебя:
Опыт 5+ лет в Legal / Compliance, предпочтительно в роли с зоной ответственности за кадровые риски и комплаенс; Практический опыт работы с трудовым законодательством и его применения в сложных и неоднозначных ситуациях; Опыт самостоятельного ведения сложных кейсов (дисциплинарные ситуации, расследования, увольнения); Понимание процессов управления кадровыми рисками, комплаенс-практик, а также основ охраны труда (EHS) и обработки персональных данных; Умение работать в условиях неопределённости и выстраивать процессы без чётких инструкций; Системное мышление: способность видеть риски на уровне процессов и предлагать структурные решения; Навыки анализа, принятия решений и аргументации позиции. Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РБ, отпуск + 3 sick day; Заработную плату с привязкой к курсу $; Офисный формат работы в графике 5/2 с гибким началом рабочего дня (возможность работы в гибридном формате после ИС); Современный офис с кухней, со всем необходимым для перекусов и зоной отдыха; Корпоративное медицинское обслуживание в мед. центре ЛОДЭ; Корпоративные предложение по изучению иностранных языков; Компенсацию спортивных абонементов до 50$ в месяц; Корпоративный доступ к программе Benefits.by; Скидку 50% на личные консультации с психологом на сервисе yasno.live; Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей. Если эта вакансия показалась вам интересной, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свое имя пользователя в телеграмме, чтобы мы могли оперативно с вами связаться!