HR Business Partner / HRBP

Лимасол, Кипр офис | High-risk payments / iGaming
Международная платежная компания в high-risk сегменте ищет HR Business Partner / HRBP в офис в Лимасоле.
Компания работает с iGaming, betting, crypto и другими high-risk мерчантами. Бизнес уже прибыльный, с действующими платежными потоками, клиентами и небольшой командой. Сейчас компания находится на этапе структурирования: нужно выстроить HR-функцию, закрыть первые ключевые наймы и перевести процессы из ручного управления в понятную систему.
Задачи:
Вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата
Закрывать ключевые позиции для роста команды. Первые приоритеты: финансист и операционный специалист
Постепенно выстраивать HR-процессы с нуля: онбординг, адаптацию, performance review, HR-отчетность, процессы мотивации, правила по отпускам и больничным
Помогать компании перейти от ручного управления к более системной операционной модели
При необходимости предложить и внедрить ATS / HRM инструменты
Работать напрямую с CEO: предлагать решения, подсвечивать риски, помогать с наймом и развитием команды.
Поддерживать сотрудников и постепенно формировать понятную HR-инфраструктуру.
Что важно:
Опыт в HR от 3 лет
Уверенный опыт full-cycle recruitment
Опыт в high-risk payments, iGaming, fintech, crypto или смежных индустриях
Готовность работать с небольшой командой, где процессы ещё не выстроены полностью
Умение не ждать готовую инструкцию, а самостоятельно предлагать структуру
Hands-on mindset: готовность самому закрывать вакансии и запускать процессы
Русский язык как рабочий
Английский от B1
Готовность работать из Лимасола в офисном формате
Будет плюсом:
Опыт найма finance, operations, sales, compliance ролей
Опыт построения HR-функции с нуля
Опыт работы напрямую с CEO / Founder
Что предлагает
Работа в международной платежной компании
Сегмент high-risk payments / iGaming
Небольшая команда (до 20 человек), где можно быстро видеть результат своей работы
Прямое подчинение CEO
Высокая степень автономии
Возможность построить HR-функцию практически с нуля
Потенциальный рост в Head of HR / HRD
Офис / гибрид в Лимасоле
График: 5/2, 10:00-19:00
Испытательный срок: 3 месяца
Компенсация обсуждается индивидуально