HR Business Partner / HR BP центрального офиса

Перекресток. Офис
Москва
Обязанности:
обеспечение повышения эффективности, качества и скорости ключевых HR-процессов департаментов центрального офиса
реализация HR стратегии сопровождаемых подразделений
выявление потребностей руководителей и сотрудников и трансформирование их в задачи для HR-функции
совместно с центрами экспертизы в HR определение и реализация оптимальных решений в области постановки целей и задач, оценки эффективности, оценки должностей, планирования преемственности и развития талантов, управления вовлеченностью сотрудников, бюджетирования и контроля затрат на персонал
орг. дизайн структур, в том числе при создании новых бизнес-функций
Требования:
опыт работы в роли HRD, руководителя C&B или HRBP в западных FMCG или ритейл компаниях
опыт работы в должности HR BP от 3-х лет с численностью в курируемых департаментах от 400 человек
желателен опыт участия в трансформации орг. структур коммерции и/или маркетинга
понимание трендов, инноваций и конкурентной среды в HR-отрасли, фокус на внедрении изменений
умение декомпозировать верхнеуровневые цели компании до конкретных HR-задач
умение сотрудничать и выстраивать долгосрочные отношения с внутренними и внешними партнерами и стейкхолдерами
самостоятельность в принятии решений
опыт разработки и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности сотрудников курируемых подразделений
опыт работы с ТОП-командой
Условия:
комфортный офис, корпоративный транспорт
стабильная
карьерное и профессиональное развитие
самостоятельность в работе и принятии решений
график работы - 5/2
формат работы – гибрид
страхование жизни и здоровья
расширенный полис ДМС со стоматологией
корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
корпоративная жизнь с яркими праздниками, подарками и интересными мероприятиями