HR BP / Head of People and Culture в международное архитектурное бюро (200+ чел.)
международное бюро премиального дизайна интерьеров и архитектуры с собственным производством мебели и сетью шоу-румов, 2 · зарплата не указана · Санкт-Петербург · Telegram · опубликовано 18 мая 2026 г.
Описание вакансии
Мы ищем сильного HR BP, способного выстроить систему подбора, адаптации и управления корпоративной культурой для обеспечения найма сильных сотрудников, соответствующих ценностям компании и успешно проходящих испытательный срок.
Задачи:
Развитие и оптимизация процессов подбора, адаптации, оценки и удержания персонала.
Анализ HR-метрик: текучесть, вовлеченность, прохождение испытательного срока.
Внедрение корпоративных ценностей и интеграция их в процессы найма и управления персоналом.
Развитие корпоративной культуры и инициатив по повышению вовлеченности.
Управление командой HR (4 чел.) и проактивное взаимодействие с руководителями бизнеса.
Ожидания от кандидата:
Опыт работы HR Business Partner / Head of HR от 3 лет.
Сильная экспертиза в подборе персонала.
Практический опыт работы с HR-аналитикой и метриками.
Опыт развития корпоративной культуры и внедрения ценностей в HR-процессы.
Системное мышление, зрелость и высокий уровень самостоятельности.
Мы предлагаем:
Интересную работу с возможностью прямого влияния на бизнес-результат и прямым взаимодействием с собственниками.
Дружелюбная и творческая атмосфера.
Стильный и современный офис в историческом центре города.
ДМС, непрерывное обучение.