HR-бизнес-партнер (HR BP)

О компании: ООО "Транс-Партнер" - транспортно-логистическая компания с собственным автотранспортом. Более 20 лет мы оказываем услуги по доставке грузов на международном направлении. В последнее время перевозки из Китая в Россию являются для нас приоритетом.
О позиции: Мы ищем не просто исполнителя, а полноценного бизнес-партнера в единственном лице. Вам предстоит выстроить HR-систему, которая станет фундаментом для дальнейшего роста компании, работающей на международном рынке грузоперевозок.
__________________________________________________________________________
Ваши ключевые задачи:
Стратегический рекрутинг: формирование воронки найма для всех уровней — от линейного персонала (механики, водители) до менеджмента (руководители). HR как часть бизнеса: аналитика вовлеченности и эффективности персонала. Внедрение и контроль KPI, проведение 1to1 встреч. Построение процессов с нуля: полное ведение HR-цикла (онбординг, адаптация, развитие и обучение сотрудников). Корпоративная культура: развитие бренда работодателя, организация мероприятий, работа над сплоченностью команды в стиле «без галстуков». Методологическая поддержка: ведение кадрового блока (ЛНА, соответствие ТК РФ) и оптимизация бизнес-процессов подразделений. Контроль эффективности: контроль выполнения задач сотрудниками компании в головном офисе через Битрикс24, 1С или другие средства автоматизации.
Что ждем от кандидата:
Опыт работы в роли HR BP от 2х лет; Опыт самостоятельного ведения всего HR блока - обязательно; Оконченное высшее образование (управление персоналом/менеджмент/психология); Наличие компетенций в блоках: Talent Acquisition, L&D, Assessment, HR Brand/Analytics ; Готовность брать на себя ответственность и приходить уже с готовым решением по реализации задач; Наличие эмпатии, вовлеченности, аналитического склада ума и желание участвовать во всех проектах связанных с персоналом; Готовность самостоятельно находить пути решения даже в том, в чем у вас не хватает компетенций; Опыт работы построения системы управления персоналом: HR метрики, KPI, аналитика, обучение, развитие, проведение 1to1, эффективность сотрудников, улучшение бизнес показателей. Будет огромным плюсом:
Опыт работы в транспортной логистике; Активное желание развиваться во всех направлениях HR.
Что мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня; Полностью белую заработную плату - оклад + KPI (обсуждаем с финальным кандидатом); Рабочую мобильную связь; График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; Место работы: ст. м. Ботанический Сад (3 мин. пешком), новый, современный офис в БЦ "Хуамин", развитая инфраструктура (только офисный формат); Общение в коллективе "без галстука" и в демократичном стиле; Помощь в адаптации; Интересные задачи и прямое влияние на HR эффективность компании, где все будет полностью зависеть от ваших решений и идей.