HR-бизнес-партнер (HR BP)

Производственная компания приглашает HR BP.
Ваши задачи:
Работать с персоналом (массовый, ИТР)
Выстраивать партнёрские отношения с руководителями подразделений и быть для них стратегическим HR-советником
Контролировать и снижать уровень текучести массового персонала, анализировать причины и внедрять эффективные решения
Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии для поддержки бизнес-целей
Организовывать процессы адаптации, обучения и развития сотрудников
Участвовать в проектах по повышению вовлечённости и лояльности персонала
Оперативно реагировать на запросы бизнеса, обеспечивать качественный сервис HR-функций
Вести HR-аналитику, готовить отчёты и рекомендации для руководства
Наши ожидания:
Опыт работы HR BP или HR-менеджером с массовым персоналом от 3 лет
Навыки анализа текучести и разработки мер по её снижению
Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками
Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат
Отличные коммуникативные и организационные способности
Готовность работать в динамичной среде крупной компании
Отличное знание Excel
Условия и преимущества:
Место работы - калужская область (1,20ч езды от Москвы)
Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
Возможности для профессионального и карьерного роста
Участие в масштабных HR-проектах федерального уровня
Корпоративные программы обучения и развития